杭州活動策劃公司之員工大會暨答謝晚宴策劃

員工大會策劃技巧

員工大會策劃的技巧很多，現在只討論兩種方法。

一是應該有一個比較能夠表達我們主題的氛圍設計，有時候大家在年會會場看到年會主題形象宣傳板，很清晰，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會主題氛圍，也帶出了企業未來的遠景和目標，這是很用心思的年會策劃。我們應該重視通過場地的設計，氣氛的設計，把年會活動的主題氛圍帶出來，這點往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個活動環節上的創意，而忽略了場地上的創意。

二是創造活動的“眼”，“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。我們上中學時讀過朱自清的散文《背影》，他用白描的手法寫出父親買橘子的一段，是最具傳神的地方，這就是文眼。我們唱歌的朋友知道，有很多歌你可能不會全部唱出，但是你一聽就能記下一兩句，你記下的就是最精彩之處，說明了這是最具有傳播性的地方，這就是歌眼所在。年會策劃同樣需要創造這樣一個非常精彩的地方，要有高潮，要把這個環節設計得更有傳播性，這是年會策劃創意的核心和關鍵。

杭州活動策劃公司之答謝晚宴策劃分工執行

答謝晚宴策劃執行方案的內容多種多樣，這里舉個例子：

1、活動場地及酒店聯絡，責任人XXX。

2、活動演出團隊聯絡，演出節目內容安排，責任人XXX。

3、拓展公司聯絡，拓展場地安排，拓展項目安排，責任人XXX。

4、聚餐場地聯絡，餐飲內容安排，責任人XXX。

5、年會物料籌備，年會節目安排，責任人XXX。

6、項目總統籌，流程把控，責任人XXX。

一場年會活動從準備到結束，所需要耗費的時間精力是不少的。只有每一個人各司其職，在規定的時間內完成自己的本職工作，大家才能一起如期的完成所有年會策劃工作!